La VAE : Un outil puissant pour se réinventer sans repartir de zéro !

Créée par la loi de modernisation sociale de 2002, la VAE permet à toute personne ayant au moins un an d’expériencedans un domaine, que ce soit dans le cadre professionnel ou bénévole, d'obtenir une certification ou un diplôme. Concrètement, cela signifie que vos compétences acquises sur le terrain sont reconnues au même titre que celles obtenues par un étudiant après plusieurs années de formation.

En 2021, plus de 55 000 personnes ont fait une demande de VAE en France, un chiffre qui montre la montée en puissance de ce dispositif, particulièrement dans un contexte où la formation continue et la montée en compétences sont devenues indispensables à l'évolution professionnelle.

L’un des grands avantages de la VAE est qu’elle permet de transformer une richesse souvent sous-estimée, l’expérience, en qualification reconnue. Contrairement à une reconversion traditionnelle qui implique généralement de suivre un cursus long et coûteux, la VAE offre une alternative plus rapide et plus flexible.

1. Valoriser des compétences déjà acquises

La VAE part d’un constat simple : vous avez déjà des compétences. Que vous ayez travaillé en tant que manager, technicien, bénévole dans une association ou que vous ayez développé des compétences dans le cadre d’une passion, ces savoir-faire méritent d’être reconnus officiellement. Cela vous permet de capitaliser sur vos acquis et d'éviter de recommencer une formation complète. Selon une enquête de 2019, 92% des candidats ayant obtenu leur VAE estiment que cela a eu un impact positif sur leur parcours professionnel, que ce soit en termes de progression de carrière, d'augmentation de salaire, ou de mobilité professionnelle.

2. Un gain de légitimité

La reconnaissance des compétences par un diplôme ou un titre professionnel via la VAE peut transformer votre carrière. 65% des candidats ayant obtenu une certification par VAE notent une amélioration de leur légitimité professionnelle. En effet, dans un monde où les diplômes restent un indicateur de valeur sur le marché de l’emploi, la VAE donne un gage de sérieux et de compétence. Elle peut ouvrir des portes qui étaient jusque-là fermées, que ce soit pour une promotion interne, un changement de secteur ou une meilleure rémunération.

3. Une flexibilité adaptée à vos besoins

Se réinventer grâce à la VAE, c’est aussi profiter de la flexibilité qu’offre ce dispositif. Il n’est pas nécessaire de quitter son emploi ou de s’engager dans une formation longue et contraignante. Vous avancez à votre rythme, en fonction de votre emploi du temps et de vos priorités. Pour certains, cela signifie obtenir une validation partielle qui pourra être complétée par des modules de formation spécifiques. Pour d'autres, cela permet d'obtenir une certification complète sans avoir à retourner sur les bancs de l'école.

La VAE est accessible à un large public, à condition de justifier d’au moins un an d’expérience en lien avec la certification souhaitée. Elle est particulièrement utile pour :

• Les professionnels en reconversion : Vous souhaitez changer de secteur mais votre expérience n’est pas reconnue dans votre nouveau domaine ? La VAE vous permet de transférer vos compétences et de les faire valider dans le cadre d’un diplôme adapté à votre projet.
• Les salariés souhaitant progresser dans leur entreprise : Pour obtenir une promotion, il est souvent nécessaire de posséder un diplôme ou un titre reconnu. La VAE permet de franchir cette étape tout en restant dans l’entreprise.
• Les multipotentiels : Vous avez accumulé des compétences dans divers domaines mais aucun diplôme ne reflète cette diversité ? La VAE vous offre la possibilité de regrouper et valoriser l’ensemble de ces compétences.
• Les personnes ayant une expérience bénévole ou associative : L’expérience de bénévolat ou associative peut également être valorisée par la VAE, à condition qu’elle soit en lien avec le diplôme visé.

Le processus de la VAE peut paraître intimidant, mais il est structuré en plusieurs étapes :

1. Étape 1 : La recevabilité (Livret 1)
   Vous commencez par déposer un dossier de recevabilité pour prouver que vous avez l’expérience nécessaire pour prétendre à la VAE. Cette première étape permet de vérifier si votre expérience est éligible pour la certification souhaitée.

2. Étape 2 : La constitution du dossier (Livret 2)
   Une fois la recevabilité validée, vous entrez dans le cœur du processus. Le livret 2 est un dossier détaillant vos compétences acquises en lien avec le diplôme visé. Il s’appuie sur des exemples concrets, des réalisations et des résultats tangibles de votre parcours.

3. Étape 3 : L’entretien avec le jury
   Une fois le dossier complété, vous êtes invité à un entretien avec un jury de professionnels. Cet entretien permet d'approfondir et de valider les compétences présentées dans le livret 2.

4. Étape 4 : La validation du jury
   Le jury décide ensuite d’attribuer ou non la certification. Vous pouvez obtenir une validation totale, partielle (nécessitant de suivre quelques modules de formation complémentaires), ou une absence de validation si les compétences ne sont pas jugées suffisantes.

Pour tirer pleinement parti de la VAE, il est conseillé de suivre les étapes suivantes :

• Réaliser un bilan de compétences : Ce premier pas vous permet de faire un état des lieux de vos acquis et de mieux orienter votre démarche.
• Choisir la certification adaptée : Il est essentiel de cibler la certification ou le diplôme qui correspond le mieux à votre projet professionnel.
• S'entourer des bonnes personnes : Il est souvent judicieux de se faire accompagner par un conseiller en évolution professionnelle ou un expert VAE pour maximiser ses chances de réussite.